«С первой индивидуальной сессии, я стала гораздо увереннее в себе. Стала замечать те маленькие ежедневные моменты, благодаря которым можно начать верить в себя, что заведомо побуждает на действия. В результате прохождения программы «супервизия в бизнесе» я стала более дисциплинированной, целеустремленной, уверенной в себе, стала видеть свои сильные стороны»

«Я начала больше общаться с коллегами, чтобы настроить о ними доверительный контакт, чтобы они понимали, что могут прийти ко мне с любой проблемой, что я обязательно выслушаю, разберусь и постараюсь помочь, не осуждая и не ругая. Для этого
я стала приходить в отделы в течение дня, и заводила разговор с простых вопросов: «Как дела? Как дома? Как выходные прошли? и тд». В процессе разговора, я лучше
узнавала своих сотрудников, их ценности и взгляд на жизнь и многие рабочие процессы, а
также могла видеть и слышать, что на самом деле происходит в зале.
Благодаря такой тактике, со временем, сотрудники стали обращаться ко мне со своими вопросами и ошибками, видя во мне поддержку, понимание и заинтересованность. Я начала практиковать с ними метод менторинга, стараясь направить их на самостоятельный поиск решения, давать задания и мотивировать своими примерами.
Сейчас могу с уверенностью сказать, что сотрудники могут прийти ко мне с любым
вопросом, не боясь осуждения или, что их будут ругать за ошибку, понимают, что их сначала выслушают (иногда этого уже достаточно), и точно постараются помочь. Однако, стараюсь решать их проблемы, не давая советы, а побуждать самих найти ответ или делюсь своим опытом в данной ситуации, если таковой имеется»

«Благодаря супервизии я изменила отношение к людям, к их поведению, к их мыслям и действиям в целом. Казалось бы, ты знаешь о человеке большую часть его жизни, но даже не представляешь, как он с помощью твоего поведения и общения с тобой, может измениться и изменить своё видение мира, стать лучше, понять, что хочет и как добиться
того, что нацелен. Иногда, очевидные вещи, кажутся, какими-то СЛОЖНЫМИ И ТРУДНЫМИ, но если посмотреть на них с другой стороны и оценить иначе, то прийти к цели можно намного быстрее. Результат, который достигаешь, абсолютно не соответствует твоим планам и задумкам, а превышает их в несколько раз.
Проходя свой путь в супервизии, я поняла, что каждый человек уникален, каждый «нормальный» и его мнение может разниться с моим, вся его жизнь может быть не похожа на мою, но это его жизнь и я не могу, судить и не должна давать ему советы как ему жить и что ему делать. В моих силах лишь задать ему сильный вопрос и понаблюдать, как он сам сможет изменить свою жизнь, как этот результат повлияет на него и нужно ли ему это
в целом. Я стала достаточно спокойна, сдержана и уверена»

«Учитывая быстрые темпы развития, мне удалось равномерно распределить свой функционал, для того чтобы была возможность влиять на все рабочие процессы эффективно. Ещё приятным результатом хочется отметить, что с теми сотрудниками с которыми я проводил супервизии в начале года, удаётся поддерживать хорошую связь и до
сих пор, несмотря на то, что я сменил место работы. Особенно хочу отметить, что, в связи с переходом в новый коллектив, новые навыки мне пришлось интерпретировать под разные стили управления, под разных сотрудников с разными системами ценностей.
Также за это время я научился смотреть на возникающие трудности без паники в глазах. Из
Любой ситуации есть выход, нужно только лишь разобраться и понять причины»

«Я стала увереннее и спокойнее. Я научилась отводить эмоциям лишь небольшую часть времени, так как эмоции не приведут меня к результату. А основной взгляд я направляю на анализ ситуации (задачи), составление плана достижения результата и осуществления этого плана. Я поняла, как важно уметь остановиться и подумать! Поняла, что планирование- это ключ к моему спокойствию. Я научилась ценить себя. Я научилась видеть свои достижения. Научилась хвалить себя, даже за мелочи. Но при этом я стала более требовательной к себе. Часто я могу быть недовольна результатом, хотя задача выполнена качественно и в установленный срок. Мне кажется, что можно было бы сделать лучше, еще быстрее. Я начинаю анализировать и искать варианты, что я еще могу сделать. Это такой путь постоянного саморазвития, который я получила благодаря супервизии»