Комплексный подход к внедрению менторинга как элемента корпоративной культуры, включающий разработку стратегии, обучение менторов, создание инфраструктуры, мониторинг и оценку эффективности. Подходит для крупного и среднего бизнеса, стремящегося к долгосрочному развитию, повышению конкурентоспособности, созданию сильной корпоративной культуры.